即使不找工作也值得长期维护的渠道 (需要同步建立个人IP,让潜在的优质工作机会能找到你):

1)职场社交平台,脉脉:技术岗优先考虑 & 领英,非技术岗优先

2)个人IP渠道 – 知乎:很多HR开始通过知乎文章的专业度来蹲点挖掘专业型人才

3)各家猎头:虽然这个行业良莠不齐,但不用因为遇过一些不专业的猎头就屏蔽这个渠道,等到你想看机会但又缺少方向,你会意识到如果职业早期就能积累一些猎头人脉,是多么幸运的一件事,平时可以多参与一些线上和线下活动,能遇到不少这样的人

4)内推:这个渠道最看功力,首先你得有靠谱的人脉,其次是这些人也同样认为你靠谱,日后能帮你内推的人很多是你的前同事、前老板。职场放长来看其实有自己的闭环,哪里都干得好的人,哪里都有人替你背书,路子越走越宽

5)朋友圈:不要看不起/看不上,这里往往才是成功率最高滴!

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好耶,沙发还空着ヾ(≧▽≦*)o
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