这两年,短视频无疑是最火爆的项目,各大互联网公司都纷纷布局,短视频行业也成了很多创业人的第一个选择,那么,什么样的人更适合短视频创业?

1、执行力强,敢快速入场

初创团队中,一定要有一个能亲自干、立刻做的人。

只是看了很多课程,观察了很多账号,各种渠道道听途说,看上去理论性很强,却从不自己动手做个短视频试试的,这样的人是不适合的。

因为短视频是强实操的,不同行业、不同平台、不同时间段,规则都可能不一样,策略当然也不一样。

虽然通用基础技能可以靠理论学习,但,当下的玩法规则,还得自己下场摸索的。

而规则和玩法对于是否能做成号,很重要,所以得在创业团队中专门找个人去做。

另外,短视频的规则变化快,虽然市面上yo很多付费课程、社群能教,可以直接让底下的人去学。

但,从我的经验看,这些教学鱼龙混杂,对于刚入门的人来说,很难分清哪些是真正对自己有用的,所以自己下场干最靠谱最直接。

2、要能吃苦耐劳

有些短视频的坑,创业的坑,是避不开的,所以想要快速入场超越同行,只有比别人更快的经历这些试错,你就需要花更多的时间精力、更多的时间投入。

当然,我们同行一周发两三个作品,我是一天发3个,这样全流程一条龙制作,我不间断坚持了6个月,节假日过年都午休,直到后面有团队了才把一些基础活分出去。

当然不一定靠数量取胜,但,当你花远大于同行的时间,你的试错成长也会比别人快很多,才可能追上、反超。

当然如果你创业一开始有条件的,另说,通过堆积大量人力,来减少创始人的付出,也是一条路。不过我还是建议你,得有一个创始人亲自干。

3、个性鲜明、有差异化

短视频领域,无论是起号,还是起号之后做成大号,都要保证自己能持续的涨粉,也就是不停的让人关注你。

要做到最大效率的涨粉,得满足这三个情况下的任意一种:

  1. 新平台的时候涨粉,因为这时候同行少,竞争少,用户的选择少;
  2. 这个平台处于飞速成长期,大量新用户涌入,这时候你和巨无霸同行在一条起跑线上;
  3. 你有自己差异化人设,这样这个平台所有的老用户,对你来说都是增量新用户,如果没有差异化的内容,你的同行已经做的很好了,用户为什么要来看你的?

对比下,新平台,平台上上升期都属于我们自己不可控的,最佳选择就是做差异化人设了。

总结

短视频创业,这三个特质相对更重要:

  1. 执行力强,敢快速入场,创业团队中一定要有能亲自干、立刻做的人;
  2. 要吃亏耐劳;
  3. 个性鲜明、有差异化。

短视频创业的内核是有粉丝、有流量、有转化,前期这些从哪里来?差异化的人设、个性、内容,在有增量的赛道里更有竞争潜质。